Det är viktigt att du som arbetsgivare går igenom anställningskontraktet med din medarbetare så att bägge parter är överens om förutsättningarna. Var särskilt uppmärksam på att informera om skillnaderna mellan det finska och det svenska systemet, t.ex. vad som gäller vid egen sjukdom/barns sjukdom, föräldraledighet och pension.
Innehållet på webbplatsen är av allmän karaktär och inte juridiskt bindande. Innehållet är sammanställt av Nordkalottens Gränstjänst och uppdateras kontinuerligt. Vi kan inte garantera att informationen alltid är uppdaterad och korrekt. Nordkalottens Gränstjänst och våra samarbetspartners reserverar sig för felaktig eller bristfällig information på webbplatsen. Om du söker specifik information om din situation rekommenderar vi att du tar kontakt med berörda myndigheter.
Kotisivuja päivitetään.
Jotkut tiedot voivat olla vääriä..
